 |
James Grunig, renumit cercetător în domeniul relaţiilor publice şi Profesor Emeritus în cadrul Departamentului de Comunicare al Universităţii din Maryland, SUA, a primit astăzi titlul de Doctor Honoris Causa în cadrul unei ceremonii desfăşurate la sediul Facultăţii de Drept, Universitatea din Bucureşti.
Cu peste 250 de articole, cărţi, lucrări şi rapoarte ştiinţifice publicate şi cu o experienţă de peste 20 de ani în domeniul relaţiilor publice, James Grunig s-a aflat la prima sa vizită în România, cu ocazia participării la cea de-a şasea ediţie a Romanian PR Week, în cadrul căreia a luat parte la conferinţe şi a prezidat juriul competiţiei Romanian PR Award.
Fiind unul dintre cei mai importanţi creatori de construcţii teoretice în domeniul PR, Grunig este autor al teoriei excelenţei în Relaţii Publice, adept al comunicării simetrice între organizaţie şi publicurile ei tinţă şi susţinător al viziunii privind existenţa a două teorii contrastante despre relaţiile publice, pe care el le numeşte paradigma interpretativă şi paradigma managementului strategic.
Teoria excelenţei în Relaţii Publice susţine că, pentru o organizaţie, comunicarea are valoare deosebită, deoarece permite construirea de relaţii solide cu publicurile ei strategice, si este strâns legată de o comunicare simetrică, aşa cum observă profesorul Grunig într-un discurs ţinut cu ocazia împlinirii a 50 de ani de la înfiinţarea Institute for Public Relations : „excelenţa în relaţii publice presupune simetrie. Principiul comunicării simetrice reprezintă strategia de comunicare cea mai eficace în construirea pe termen lung a unei relaţii bilaterale între o organizaţie şi publicurile ei strategice".
Grunig este coautor al multor lucrări din domeniul relaţiilor publice, printre care se numără: Managementul Relaţiilor Publice (Managing Public Relations), Tehnici de Relaţii Publice (Public Relations Techniques), Ghid managerial de excelenţă în PR şi managementul comunicării (Manager's Guide to Excellence in Public Relations and Communication Management) şi Organizaţiile eficiente şi excelenţa în relaţii publice: un studiu de managementul comunicării în 3 ţări (Excellent Public Relations and Effective Organizations: A Study of Communication Management in Three Countries).
A fost primul câştigător al premiului "Pathfinder Award for excellence in academic research on public relations", oferit de Institute for Public Relations în 1984, pentru întreaga sa activitate de cercetare. În 1989, a primit "Outstanding Educator Award" din partea Societăţii Nord-Americane de PR (PRSA). În 2005, primeşte cea mai înaltă disticţie a Institute for PR "the Alexander Hamilton Medal" pentru contribuţia sa la profesionalizarea domeniului PR şi premiul Dr. Hamid Notghi din partea Institutului Kargozar de Relaţii Publice din Teheran pentru realizări deosebite în carieră. În 2006 a susţinut discursul cu ocazia celei de-a 50-a aniversări a Institutului de Relaţii Publice (IPR) şi a primit un titlu de doctorat onorific din partea Universităţii San Martin de Porres din Lima, Peru.
În discursul său de acceptare a titlului de Doctor Honoris Causa a declarat: „Am ajuns să înţeleg relaţiile publice ca pe o funcţie strategică de management care foloseşte comunicarea pentru a cultiva relaţii cu publicurile care sunt legate de comportamentul organizaţional. Relaţiile publice au valoare pentru organizaţie deoarece le oferă publicurilor cu care dezvoltă relaţii un cuvânt de spus în deciziile de management care le afectează. Dacă relaţiile publice le oferă publicurilor o “voce” în luarea deciziilor strategice, managementul va fi mai predispus să ia decizii responsabile din punct de vedere social. Comportamentele organizaţionale responsabile, în schimb, îmbunătăţesc calitatea relaţiilor cu publicurile.
Consider că academicienii teoreticieni au realizat multe în ultimii 50 de ani pentru a dezvolta corpul de cunoştinte necesar pentru a pune într-adevăr în practică paradigma managementului strategic. În ediţia din 1958 a manualului clasic de relaţii publice, Scott Cutlip şi Allen Center l-au citat pe Earl Newsom, un practician eminent al anilor 1950, care spunea: “Trebuie să ne reamintim constant că treaba noastră nu este să le spunem managerilor ce să facă sau să nu facă, ci să dezvoltăm o ştiinţă care să le ghideze judecata”. Eu cred că teoreticienii de relaţii publice au reuşit să construiască astăzi o astfel de ştiinţă.”
Parteneri si sponsori
Evenimentele PR Week sunt sustinute de Institute for Public Relations, Vodafone Romania, sponsor fondator, de sponsorii Pfizer, Alexandrion Group, Aviva Investors, BRD Groupe Societe Generale, British American Tabacco, Alpha Leasing Romania, Microsoft, MOL Romania, InBev Romania, Grafica & Tipar, real- Hypermarket, Media Image, Netbridge, Markability, Mastermind Communications, Casa de Traduceri si de partenerii media: Money Channel, Cotidianul, Business Standard, Money Express, Revista Cariere, Markmedia.ro, Wall-Street, Comunicatemedia.ro, Brand4Brands si Focus Vest.
Despre organizator
Forum for International Communications este o organizatie non-guvernamentala care cultiva in mediul comunicatorilor profesionisti standardele etice si de performanta ale profesiei de relatii publice. Din 2003, fundatia organizeaza Romanian PR Award, impus drept cel mai important eveniment de recunoastere a excelentei in domeniul comunicarii de afaceri din Romania. In martie 2006, fundatia a initiat programul CSR Romania cu scopul de a promova bunele practici in domeniul responsabilitatii sociale corporatiste.
Contact
Dana Oancea
Project Manager
Forum for International Communications
Tel. 021-4120214 sau 0722964382
dana.oancea@praward.ro
www.praward.ro
2 Octombrie 2008
|
